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- コンプライアンス検証・提言委員会の提言書(240KB)
- 提言書に対する当社の対応について(117KB)
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全役員および従業員が遵守すべきルールとして「企業行動規準」および「コンプライアンス・ガイドブック」を定めています。企業活動において最低限従うべき規準として、下記の9つのカテゴリーにおける注意点を提示し、一人一人が日ごろの行動を振り返ることのできるようにしています。
- 公正な取引
- 輸出取引
- 接待、贈答、寄付
- 情報の取り扱い
- 会計・税務
- 反社会的勢力との接触
- 公私の区別
- 職場環境
- 環境保全
本運営規程に基づき、社長により任命されるチーフ・コンプライアンス・オフィサーと各事業本部及び管理部門担当役員が兼任するコンプライアンス・オフィサーから構成される委員会がコンプライアンス体制の実施・運営を監督します。
また、コンプライアンス事務局がコンプライアンス体制に関するモニタリングおよび社内研修を行います。
三井造船および子会社の全従業員に、コンプライアンスの実施、推進を誓った「コンプライアンス宣言」、「企業行動規準」を記載したカードを配布し、継続的に役員・従業員向けの研修会を開催することで、実効性のある運営を行っていきます。 
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当社に関する違法行為、不正行為その他について、従業員・取引先従業員等が直接利用できる「相談・通報制度（ヘルプライン）」の窓口を社内及び社外に設置しています。
同時に、相談者・通報者が相談・通報を理由に不利益な扱いを受けないことを明文化しています。
ヘルプライン連絡先
社内窓口：本社 人事総務部法務室長宛（コンプライアンス事務局）サイトから 「通報内容はこちら」をクリックして、フォームにご記入のうえ、送信してください。 Fax 03-3544-3050 郵便 相談・通報内容を記載した書類を、「親展（コンプライアンス）」と朱記した封筒に入れ、次の宛先に送付してください。
〒104-8439 東京都中央区築地5-6-4
三井造船株式会社 人事総務部法務室長宛社外窓口：顧問弁護士サイトから 「通報内容はこちら」をクリックして、フォームにご記入のうえ、送信してください。 郵便 相談・通報内容を記載した書類を、「親展（コンプライアンス）」と朱記した封筒に入れ、次の宛先に送付してください。
〒103-8799 東京都中央区日本橋1丁目18-1
郵便事業株式会社日本橋支店 私書箱244号
「三井造船グループ コンプライアンスヘルプライン（社外受付窓口）」宛 
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当社および当社の役員・従業員には事業活動の展開にあたって、社会に受け容れられる良き市民として違法、不正なことは行わず、正しい倫理観に即した行動が求められています。
当社は、コンプライアンス体制を確立するため、「企業行動規準」、「コンプライアンス運営規程」、および「コンプライアンス・ガイドブック」を制定し、平成15年1月1日より実施しております。
関連会社を含むすべての役員・従業員がこれらの諸規程の趣旨・内容を充分に理解し、遵守することが求められています。
ここに三井造船におけるコンプライアンス体制の実施を宣言し、管理者の率先垂範を期待するとともに、私自身が経営トップとして先頭に立ち、コンプライアンスに取り組み、推進していくことを誓うものであります。
三井造船株式会社
代表取締役社長
加藤 泰彦 
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