従業員持株会向け譲渡制限付株式報酬制度の導入について
プレスリリース
当社は、持続的な企業価値向上に向けた成長加速のため、従業員と株主との価値共有を進め、企業価値向上に直結するインセンティブとして、従業員持株会を活用した譲渡制限付株式報酬制度の導入を決定しました。
（１）対象者 当社・当社子会社の従業員（従業員持株会会員）
（２）付与株式 当社普通株式（自己株式）
（３）総額 246,893,920円（最大）
（４）譲渡制限期間 ５年
（５）付与時期 2026年７月（予定）
※詳細は本日公表した「従業員持株会向け譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ」（https://www.mes.co.jp/assets/uploads/timely_20260210_03.pdf）をご参照ください。
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