女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため定められた女性活躍推進法の目的に則り、従業員が安心して働くことのできる就労環境・各種労働条件の整備に努めています。

　当社は、令和4年4月1日～令和7年3月31日までの3年間を期間として一般事業主行動計画を策定しました。
　(内容は下記リンクをクリックしてください)

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画